«Ученики» - руководители кадровых служб предприятий - членов Днепропетровской ТПП. Таких, например, как ЗАО с ИИ «Днепропетровский маслоэкстракционный завод», ОАО «Завод «Днепропресс», ОАО «Институт Днепрогипротранс», ОАО «Павлоградуголь», ОАО «Северный ГОК», ОАО «Центральный ГОК», ООО НУПФ «Прецизионтруб-Юг», ДП «Проектный институт «Приднепровский Промстройпроект», ООО «Молочный дом», КПК «Днепропетровский областной украинский молодежный театр» Днепропетровского областного совета. И еще десятки других.

«Учитель» - бизнес-тренер - эксперт по кадровому учету и трудовым правоотношениям, разработчик авторской методики проведения кадрового аудита на предприятиях Украины, автор серии книг Светлана Заболотная.

А сам семинар в Днепропетровской торгово-промышленной палате посвящен новейшим изменениям в трудовом законодательстве. Ведь согласитесь, не зная их, работать в трудовом коллективе практически невозможно.

Основной целью мероприятия было обучение и выработка у слушателей умения трудиться профессионально, на высоком уровне и без ошибок, которые нередко негативно отражаются не только на имидже предприятия, но и непосредственно на самих работниках, что, в свою очередь, приводит к возникновению трудовых споров или судебных разбирательств. Так что насчет актуальности такого мероприятия мнение единодушное: очень нужно. Особенно сейчас, в кризисное время, когда кадровые конфликты возникают едва ли не постоянно.

Имея многолетний опыт профессиональной деятельности в проведении кадрового аудита, а также экспертиз кадровой документации, издаваемой на предприятиях любых форм собственности, тренер разобрала немало практических ситуаций, привела много примеров с пояснениями и анализом типичных ошибок, допускаемых руководителями предприятий и работниками кадровых служб.

В ходе семинара были рассмотрены следующие вопросы.

• Обзор новых законодательных документов, вступивших в законную силу с 01.01.2009г. Изменения в Порядок выплаты пособия по безработице от 13.01.2009г., др. документы.
• Составление, изменение и утверждение штатного расписания на 2009 год с учетом существующих нюансов и изменений Госбюджета.
• Запутанные ситуации, спорные вопросы и «белые пятна» трудового законодательства по регулированию трудовых отношений в связи с внесенными изменениями.
• Различие трудовых и гражданско-правовых договоров, существующие нюансы. Переоформление трудового договора на гражданско-правовой в условиях финансового кризиса.
• Определение оптимального количества наемных сотрудников предприятия в условиях рецессии путем оценки персонала.
• Требования законодательства по заполнению трудовых книжек.

Слушатели задали десятки вопросов, касающихся противоречий в трудовом законодательстве, а также правильного применения тех или иных законодательных документов и нормативных актов. Были проанализированы спорные кадровые приказы, в том числе типовые их формы, а также содержание нормативных актов Украины.

Участники семинара отметили высокий уровень его проведения. И это приятно слышать нам, организаторам. И в дальнейшем Днепропетровская торгово-промышленная палата планирует проведение семинаров по трудовому законодательству. Ведь вопросы возникают постоянно. И все они нуждаются в профессиональных ответах.